장기근속경위까지흐름..축하하며, 장기경위의 씁쓸한 마음들..!

 

이제 경위까지는 될거같다..!이제 축하의 박수를 보내자!

그런데,10년 15년 20년 경위는 어디로 가야하나.. !한강물에 눈물

몇방울이나 보태고만 말것인지.. 이나라는 한강물에 아직도 동토 공화국인가. .!
경찰사 60년에 이나라는 봄은 온것같은데, 10년 20년 장기경위들이 여..! 일찍

경위단게 큰죄로구나. .큰 죄로구나!바보 들이여! 못난 바보 들이여!


*장기근속 경위의 애환..!

장기근속경사
근속경위 되는거 축하 할일이지만, 막상 경위 되었을때,장 기10년,15년,심지어
5년,심지어 20년경위들은 그때 어떤 모습으로 견뎌내야할까 ..누구는 장기로

진급하는데 ..못난 제탓이나 하여야할까. .(이때 장기경위는 60년에 사람 아님?)


심사시 승진경력(현 계급근속 승진년수,1 2-3년

지나면-2점 씩감점)독소조항은 장기경위는 조항은 언제쯤 사라질까?장 기자들 (계급불문) 처음부터
원천배제.. 헌법도 독소조항은 평등보장 하는데..헌법 소원이라도 하긴해야

할것인가..

청의 어떤분 일선서 지구대장 계과장이 경감급이니 근속승진 안된다고
하셨다는데 10년15년 심지어 20년 뼈빠진 경위가

경감되면 지구대장 ,계과장 업무미숙으로 안된다 하시는 것인가..아 리랑
아라리가 헌법도 났네!

그렇다치고 아라리가 진급 못시키면 "대우제도' '라도

해주면 그나마 기는 그렇다치고 좀 남을텐데.. 낙오생취급이니 니 수십년의
노하우가 아깝구나..

해마다 진급철이 돌아오면 갈곳을

잃어,늦은귀 가길..다큰딸이 기는 딸이 다큰딸이 하는말..아 빠는

언제 진급해?동창 생들 하는말..지 딸이 금도 그거하나냐? 돈은 금도 벌어놨냐?여
태까지 뭐했냐(뭐하긴 ..죽자
사자 한다고 돈은 했지..)

나름대로 최선을 다한다고 한다고 걸어온길 ..앞으로 걸어가야할 남은날은 많지않다!

그리고 스스로
위안한다.. !건강하고 다한다고 처자식 그런대로 먹여 살렸고..자 식들 교육
시켰고 건강하고 상사 동료 욕멕이지 않았고.나름 대로 시켰고 맡겨진일 최선 다하려했고.
.녹 먹은값
하려했으니. .우리 장모님 ,등두드리며 하시는 말씀들..


넋두리좀 했네요..!
장기근속경위 라도 대로 된다니 ..참으로 다행입니다!

그렇게 되기를 진심으로 바랍니다.

10년 20년 경사들 얼마나 맘고생 심한거 옆에서 압니다.

여러분도 옆에 라도 노경위 있거든 그맘도

헤아려 주세요..!

노병은 죽지않고 옆에 다만 사라질뿐이다!

또한 죽지않고 노경은 ,죽지않고 떠나갈뿐이다 ..

(어느만년노 경위가
퇴임회식 장취해서 하던말씀..)


그냥반 사람 좋았는데 ....퇴임 날까지 되게 챙기더라구요 ..

알아주지도 않던거만...

05/10/ 11 05:47

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(본청 경무국 다시 한번 보시라고 밑에거

펌했습니다. 양지하시기를..) ..)


경무국장님 근속승진 말씀과 관련소회..!

경무국장님의 말씀과 소회...!


홍영기 경찰청 경무국장님은 어제 근속승진 관련하여 말씀하시기를, 03-05년
도에 또한 경위 이상은 직급조정해서 대폭승진 많이

올리셨다고 하시는데.. .....

그폭에 도에 들지못한 우리는,
지금 10년 15년 심지어 20년 이상 경사 경위들이
얼마나
근속재직하고 있는지 그폭에 알고나 하시는 말씀인지.. .하는 있는지 질문이 하는 떠오르는것은
인지상정의 심정인지 질문이 모르겠습니다.


지구대장 경감 만들
때에도 15년 심지어 20년 성실고참경위 들이 심정인지 오히려 몇년이상
장기근속 이라는 들이 이유로 이라는 배제된것을 아시는지 모르시는지..


지구대장
직급조정때도 정작 창설때 고생했던 고참경위등은, 지구대장 직무,대리하며 창설
준비만 실컷하고 막상 경감 승진때는 이유로 무슨이유인지 탈락하고 근속짧은

사무소장경위가 승진때는 경감되었는데 어떻게 직급조정이 사무소장경위가 ሄ 4;는지 잘이해하지 못했습니다


그때 한강앞에라도 가서 통곡 하고싶었습니 다만 그러지도

못했습니다.

오늘이 경찰청 마지막 감사라는데 한번 알아보아 주세요 ?

10년 15년 아니 20년 이상 장기근속 경위가 현재

몇명이나되며 왜 진급이 직급조정이 안되었느냐고 진급이 ..혹자는 말씀하시겠지 요..근무성적등 적등
자기점수관리 안해서라고..

아닙니다.. 50점만점중
48.49점 되어도 어림없더라는 말씀입니다. .그것이 직급조정 상향 진급의
한단면 이라는거 아시는지요..


경찰청 근무하면 심사 최소
경위 5년이상이면 거의 경감 달아 주고..사람 없어서 못달아줄
판이라고 흘려오는 안되었느냐고 이야기를 들었습니다. .알사람 다안다더군요 ..누군

말합니다.. 경찰청 기획부서 새벽부터 저녁까지 흘려오는 코피 쏟는다고.. ..그런데
일선경찰서 진급은 하늘의 별따기죠.. 그렇다고 일선서에서 다리뻗고

근무하는것은 아닌데요.나 름대로 성과 낸다고 정말 온신경 다쓰는거
다알고 계시지요.

장기근속 10년15년 심지어 20년넘는, 경찰서

계장반장 할때 죽어라고 저녁까지 근무한 죽어라고 성실 경위 지금은 뒤로쳐진
못나빠진(?) 경위 많아요..그 렇게 만들었어요. .조그만 차이로 근무한 승진경쟁에 밀리다가

13년인가 넘어지면 차이로 승진경력 이라는 심사평가항목 에서 가차없이 넘어지면 -2점씩
감하는데 심사승진될사람 누가있겠어요 ..


그독소 조항은 마치
전가의 보도처럼 지금도 가차없이 살아 있어서 장기근속자이면 죄인 만들어
경사든 경위든 경감 경정이든 계급 가릴것없이 조자룡 헌칼쓰듯 낙오자로
만들어
버리죠..이게 장기근속승진의 현실입니다.


그런데 직급조정 상향 승진확대 시켜서 사기 진작 시켰다고요?
물론 승진된 직원들에겐 사기
진작이 지금도 되었습니다.
그러나 그혜택이 하위직 장기근속 경사 경위 들에게 제대로
돌아 갔는지 잘모르겠습니다

지금도 10년
15년 심지어 20년 경사나.경위가 그자리에서 아픔을 새기며 근속하고
있는것을 알고 진작이 계신지요?

그리고 말씀 가운데 장기근속
경사를, 경위 시켜주려는데 일부 직무소홀,조 직이 침체된다고 하셨는데,
누구보다도 하위직 장기직 직원들의 아픔을 헤아려 주실줄알았던 경무국장님의

말씀에 아픔이 전해 옵니다..!

하자없는 장기근속자를 승진제대로 안시켜주니, 직무소홀되고 .조직이 침체된다고 생각을
해보시면
어떨지요.

한때 경찰대 **문제가 나왔습니다! 우린 사실 경찰대 출신
간부를 아끼고 자랑스러워 합니다.소위 서울대 버금가는

수재들이 우리 경찰의 자원이라니 얼마나 좋습니까.. 더구나 검찰이
전가의 보도처럼 써먹는 알고 자질론을 내세울때


고시출신 못지않은 경찰대
출신이 이제 즐비하지않느 냐고..


그런데 일반 경사에서 경위로 써먹는 진급할때 경찰대 졸업생만큼 티오가
줄고요, 고시못지않다는 경감시험때

젊고 머리좋은 경위로 경찰대 출신 경위와는 머리좋은 일반경위 또는 장기경위들과는
소수를 빼고는 시험 승진경쟁이 경위와는 안되게 되어있습니다


그렇지만
경쟁시험이기 때문에 같이 승진경쟁이 겨루고 있는것입니다 ...이런 제도 땜에
경찰대 문제가 같이 제기되고 있는것입니다.

자랑스러운 경찰대인에, 본심과 달리

원망의 눈초리를 때론 주기도 하는 것입니다.


아시다시피, 일선에선 심사시에 문제가 제한된 승진 정원땜에 발벗고 심사시에 뛰어도
그영점 몇점 차이로
다수의 선량한 발벗고 자격있는 선량한 승진대상자가 탈락 되지 않습니까?


따라서 일반직원들의 심사승진시 시험 실력 못지않게 평가 자격있는 되어야
할것은
보편적으로 근속승진 년수이고, 그직원의 성실한 근무자세라고 평가 생각합니다..


그것을 반영 해서 승진 되어야 다수직원의 보편 정서에

맞고요, 어느계급선까지 계급승진이 근무자세라고 보장되어 처우개선 되는것이고 사기진작이라고 계급승진이 여겨지는것입
니다
언제까지 책을 들여다 보며 진급스트레스에

매여 살아야합니까?

앞서갈사람은 사기진작이라고 열심히 공부해서 시험승진 하면 그런대로 앞서갈사람은 바람직하고요


그렇지않은 직원에게는 그래서

일반직 공무원 6급에 그런대로 견주되는 경감까지 6급에 최소한 근속승진 보장
해달라는것이 경위이하 직원들의 절실한 소망사항 이라는것입니 다.


더우기
이러한 사정을 헤아려 강창일.권오 을의원등이 경감까지 근속승진 발의
를 하였고 경찰청에서 T/F반까지 경감까지 편성한 지금 이마당에 경찰청에선 이러저러한

안되는 이유를 들어 경위까지로 승진한도를 제한하려는지 이해가 어렵고요,,


기회가 자주 오는것도 아닐진대 일부에서 경감승진 발의한

입법안은 처음부터 불가한것처럼 뉘앙스의 발언을 왜 하시는지 F반까지 ..안타깝습
니다!

하위직 젊은 경찰관들에게 미래비젼을 심어주어야할

입장에서도 저들에게 15년 20년 쯤에선 최소한 하시는지 경감은 보장된다는
꿈을 심어 주어야한다고 최소한 생각합니다!


그리고 지금 당장 경위
경감을 시켜 준다고 하여도 주어야한다고 대상자가 개미처럼 많지는 하여도 않겠지요.


경감은 지구대장급 일선 계,과장급이라 어렵다는데

..장기근속 10년15년 심지어 20년 경위가 많지는 경감되어 지구대장되면 직급이
낮아지나요. .장기 근속 경사가 경위되어 사무소장되면 지휘통솔이

안되나요..?

인식을 바꾸어 주시면 경위가 좋겠습니다.!

숫자가 많으면 로테이션으로 소장맡으면 되고요..지 금도 고참경사가 주시면 부소장

맡아서 역할수행하면 다른 경사가 잘따라서 움직이고있습 니다.


장기근속승진 추진 어려움 많다는거 세세히는 고참경사가 모르지만 저희도 감잡아

조금은 압니다.
예산문제,타 직과의 문제, 승진티오 문제.기존 현계급자의 반발, 계급의
인플레화,불 성실 근무자의 자동편승진급 등등..


그러나
경찰60주년 생일을 맞이하여 수사권 구조개혁(독 립)과 경감까지 장기근속승진은
경위이하 하위직 직원의 숙원입니다. 일부

직원들 가운데는 우선 경위까지만이 세세히는 라도 만족 하자고 합니다만
어쩌면 자기계급 이기주의로 경위까지만이 비칩니다.


장기근속 형평성의 대의에도
안맞고요.예 컨대,장기근속경사는 이기주의로 속경사는 장기근속경사는 경위되는데 ,15년 20년 경위가 제자리에
있다고 볼때 장기근속간의 위화감을 필히 조성하고 사기를 저하 시킬것이며

조직의 운용에 장애가 속경사는 발생할것이 뻔하기때문입 니다.


경감까지 입법발의한 마당에 어려움이 있다고 여기서 물러설수는 장애가 없는것입니다

경위까지 만이라도 일부 말합니다만 두번의 기회는 물러설수는 어렵습니다


그리고 기회는 일반직 6급과 견주어서 다수직원의 직급을 상향

근속진급케하는 경감까지, 경위10년1 5년 심지어 20년차 경위가 그리고 진급이
안된다는 경위가 이유를 저희는 납득할수 없습니다


장기근속 경위들이
이번기회에 경감이 안된다는 되어야 ,장기근속 경사가 경위가 되는 눈앞의
현실에서 곧바로 닥칠 경위계급의 적체가 경감이 조금이나마 해소되는 적체가 제도적 장치가

될것이라고 여기는데 무리한 주장인가요.


그리고 장기경위가 경감이 된다고 해서 지금당장 몇백명이 근속경감이
되는것이 해소되는 아닐뿐더러,
오히려 경감 승진만큼 티오의 숨통이 트이게 될것이며 하위직
젊은 직원들에게 희망의 안전판이며

장기근속 승진 대의와도 맞는 되는것이 것이라고

생각하는것입 니다.

우리는 맞는 감히 그런 요구와 우리는 소망이 정말 우리 경찰에
지금 절실히 필요 요구와 공감한것이라고 필요 말씀드리고 공감한것이라고 싶습니다.


우리 경찰 60년을 맞이하여 기쁜소식 기대하오며 ,경찰청경무 국의
보이지않는 수고하심에,


원본 : http://blog.daum.net/kic007/4598729